艺术创意学院工作职责

一、思想工作

1.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，执行和落实学院党委的工作部署以及有关决议、决定。发挥党支部在社会基层组织中的战斗堡垒作用，奠定党的全部工作和战斗力的基础；

2.宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,团结师生,保证教学、科研等各项任务的完成；

3.指导各支部完成日常工作，监督党员履行党员义务；

4.传达学院党委下发各项文件精神，并贯彻落实各项工作。

二、教学工作 

1.负责教学计划的编制与管理。根据各专业发展、各专业岗位需要结合学院公共基础课的设置情况，编制制订人才培养方案、教学进程配备表、师资配备表、教学大纲、课程标准。为教学工作提供依据；

2.负责健全和完善本部门教学相关制度。在学院制度的基础上，根据实际情况，完善教学相关制度，如教教师转岗进修制度、学科建设制度（带头人）、听评课制度、教学质量监督制度、考勤与请假制度等；

3.负责组织实施教学计划，维持正常教学秩序。负责向各教研室下达授课任务；审定主讲教师资格；责成各教研室主任检查、督促各主讲教师的职责履行及教学进度执行情况；核实教师的教学工作量；组织期初、期中教学质量检查、期末教学总结；负责统编教材的预定工作；执行教务处有关听课制度的规定，定期对教学秩序进行检查与监督；

4.负责对教学过程与教学质量实施有效的评估。通过对教师教案和授课计划的检查来考核评估教师的备课情况和敬业精神；通过对作业的布置与批改、学生上课笔记的批阅来考核评估教师的教学态度和责任意识；通过公开课和教师相互间的听课来评估教师履行职责的情况，并检验教师的教学手段、教学方法、教学效果；通过对精品课程建设、科研项目的完成来检验教研室的学科建设和基础工作情况；通过每届学生对教学计划实施结果的反馈以及毕业生对职业的适应情况来评估教学质量；

5.负责教学改革工作的研讨与实施，特别是专业课教学方法的改革与创新。使创新融入课堂教学，并使之见成效；

6.严格按照教务处文件标准，要求教师完成教务处最低课时量授课任务。鼓励教师承担教学任务；

7.加强与各部门、科室和相关职业技术学院的横向联系与合作。     

三、教研、科研工作

1.按照学院的要求，制定教研、科研工作计划，确定相关课题；

2.定期组织教研工作会议，研究教学管理和科研工作，组织、协调教师的科研、教研活动，做到“以研促教”；

3.负责对立项课题及其他科研工作进行有效的管理和检查，统计和上报承担的国家级、省（区）级、地厅级、学院级等教研成果；

4.组织学术讲座，加强各教研室教研、科研内涵建设。

四、教师队伍建设 

1.负责对教师的教育和管理，制定教师队伍建设规划；

2.根据学院的要求，抓好教师“教书育人”工作，不断提高教师队伍的思想政治素质和业务水平,打造比学赶超的教师团队；

3.组织教师的综合业务考核，就其聘用、晋级、奖惩向院主管部门提出建议；

4.协助院人事部门做好职称评审工作，对拟进本部门教师进行考核；

5.开展各种教学评比和竞赛活动，采取“以老带新”的“传帮带”工作，促进新任课和任新课的中青年教师的迅速成长；

6.加强教师培养，尤其是“双师”型人才的培养；

7.选拔学科业务骨干和带头人，建设结构合理的优质教学团队。以优质课建设、教改课题研究为载体，选拔具有发展潜力的学科带头人和骨干教师外出进修学习，参加高层次学术会议，开展项目合作研究，培训教学名师；

8.完善本部教师请销假制度，严格按照学院请销假制度相关文件要求贯彻执行。

五、学生管理工作

1.严格执行学院关于学生管理各项规章制度，规范学生行为，维护校园秩序；

2.落实安全保卫各项工作，为师生打造安全舒适的学生生活环境；

3.执行落实学院招生就业各项工作要求，为学院发展奠定基础。

六、综合工作

1.做好总结上阶段工作经验，计划部署下阶段任务工作；

2.做好宣传工作，网络平台建设工作；

3.做好教师申报各项荣誉奖励、职称评审，向教师发放福利、组织业余活动等工作；

4.协调各科室协调、稳定运转工作；

5.做好与学院各部门对接工作，完成领导交办的其他工作。